地方で働くということ

“仕事”と“人”に出合うには

• 移住したい地域に足を運び、名前と顔を覚えてもらう。
  地味にとても効きます。「あそこのあの人、仕事探してたな」で認識してもらえたら尚よしです。
• イベントに参加して現地の人と繋がりをつくる。
  現地に足を運べない時、移住へのきっかけを持ちたい時は、イベントで知り合いをつくるのも方法。
• 会いたい人にピンポイントで会いに行く。
  一番即効性のある方法です。気になっている人・会社・仕事に直接アピール。ただし、外から見える姿と地元での評価が乖離している場合があるのもこの方法のリスク。要注意。
• 仕事を受注して繋がりを持つ。
  副業やリモートワークが可能な環境であれば、地方のリアルに最も触れられる方法かもしれません。仕事自体も知り合いベースで受けるのが得策か。

地方でNGな仕事探し

• インターネット情報×
  まず残念ながら地方企業は全体的に自社Webの整備が進んでいません。逆を言えば、ネットの見え方はイマイチでも実際は素敵、という場合もあります。
• ハローワーク×
  ネットよりは求人掲載も多く、地方の仕事探しのメインツールとなっています。ただし公共サービスだからと言って、求人の質が良いというわけではないので注意（最低賃金以下の求人掲載などもあります）。
• 派遣登録×
  都心部では求人の多い派遣社員ですが、地方ではまず大手の派遣会社がない場合がほとんどです。あっても求人掲載数がかなり少ないため、ハローワークへ行った方が早く仕事を見つけられそうです。

地方でポテンシャルのある仕事！

• Web関係のお仕事
  地方でのWebへの関心はかなり薄めですが、コロナや過疎化の影響を受け、地方企業もネットの重要性を無視できなくなっていきています。デザイナーやSEはニーズが増えそう。
• 住宅関係のお仕事
  これもざっくりな表現ですが、例えば大工などの技術職は、地方で活躍するのに向いているかもしれません。空き家の多い地方なので、住環境に関わる技術は強みなのは事実。
• 移動に関するお仕事
  過疎化の進む地方では、店がない・免許返納などによる「買い物難民」など、普段の移動手段のない高齢者がたくさんいます。公共交通機関の拡充も追いついていないので、民間の“足”となるサービス（移動販売やタクシーなど）は需要がありそうです。
• 仕事を生み出すお仕事
  つまりはこれが地方で暮らしていく上での必殺スキルと言えそうです。地方の既存の枠組みやサービスに自分を当てはめようとしても、現状の受け皿（仕事）が少ないため苦労しそうです。既存の仕事をかけ合わせたり、切り口を変えたりして「新しい価値をつくる」視点とスキルが重要そうです。